Plzur Wäanspiel wärmewende
Anpfiff zur Wärmewende
das „Team Wärme“ Planspiel – Von der Ideenfindung bis zur bundesweiten Skalierung eines partizipativen Planungstools
Wenn Energietechnologien zu Teamplayern werden
Das Team Wärme-Planspiel verwandelt die komplexe kommunale Wärmeplanung in ein interaktives Erlebnis. Verschiedene Technologien werden als Fußballspieler:innen und lebendige Charaktere mit Stärken und Schwächen inszeniert, die gemeinsam das optimale Wärme-Dream-Team für 2045 bilden. Ellery Studio entwickelte das visuelle Konzept, überarbeitete Spielmechaniken und gestaltete aus einem funktionalen Prototyp ein bundesweit skalierbares Beschleunigungswerkzeug für professionelle Wärmeplanungsprozesse.
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Die Herausforderung
Wärmewende braucht Dialog
Bis 2028 müssen alle deutschen Kommunen einen Wärmeplan vorlegen. Doch die wenigsten wissen, wie sie die vielen beteiligten Akteure an einen Tisch bekommen sollen. Unser Auftrag: Aus einem funktionalen Prototyp des dena KWW ein eigenständiges, verständliches und visuell ansprechendes Kommunikationswerkzeug entwickeln. Das Besondere dabei: Das Spiel soll echte Zusammenarbeit fördern und konkrete Visionen für lokale Wärmeplanungen schaffen.
Ergebnis und Leistungen:
Charaktere, Karten und Diskussionsanker
Das Spiel macht Wärmeplanung besprechbar. Technologien wie Wärmepumpen, Solarthermie oder Geothermie werden zu Charakteren mit Stärken und Schwächen. Diese Übersetzung schafft eine gemeinsame Sprache für Verwaltung, Stadtwerke und Industrie. Die visuell aufbereiteten Spielkarten funktionieren als Diskussionsanker, an denen sich fachliche Gespräche entzünden. Das Ergebnis ist ein eigenständiges Tool, das bundesweit von geschulten Multiplikatoren eingesetzt werden kann.
Deliverables
Konkret geliefert
1
Charakterentwicklung
Komplette Überarbeitung der Technologie-Figuren mit neuen Illustrationen, Persönlichkeitsprofilen und humorvollen Namen. Jeder Energieträger erhielt eine einprägsame Identität.
2
Spielmechanik-Optimierung
Entwicklung verbesserter Bewertungssysteme und Spielabläufe. Neue Wertungschips ermöglichen bessere Handhabung der Karten während der Diskussion.
3
Moderationshandbuch
Umfassendes Manual mit Spielanleitung, Moderationstipps und Druckvorlagen. Redaktionelle Aufbereitung für bundesweite Anwendung ohne Erfinder-Präsenz.
4
Visuelles Gesamtkonzept
Entwicklung eines einheitlichen Designs, das sich nahtlos in das dena-KWW-CD einfügt. Grafisches System für Karten, Spielbrett und Begleitmaterialien.
Deep Dives und Learnings
Gamification & Serious Games als Türöffner für komplexe Themen
Warum funktioniert das Team Wärme-Planspiel so gut? Die Fußballmetapher schafft eine gemeinsame Sprache, die alle Beteiligten verstehen. Statt über „Sektorkopplung“ zu diskutieren, sprechen Teilnehmende über „Teamzusammenstellung“. Diese spielerische Ebene reduziert Berührungsängste und macht auch technische Laien zu kompetenten Gesprächspartnern. Das Spiel funktioniert als emotionaler Eisbrecher: Wer gemeinsam lacht, arbeitet besser zusammen. Gleichzeitig bleibt der fachliche Anspruch erhalten – die Charaktere transportieren echte technische Eigenschaften und Potenziale.
Von der Vision zur Realität – Partizipative Zukunftsplanung
Das Besondere am Team Wärme-Planspiel liegt in der Methodik: Teilnehmer entwickeln zunächst eine ideale Vision für 2045, bevor sie sich in Details verlieren. Dieser Perspektivwechsel befreit von aktuellen Beschränkungen und ermöglicht echte Innovation. Die anschließende Verortung auf dem lokalen Stadtplan macht die Vision greifbar und handlungsrelevant. So entstehen nicht nur abstrakte Szenarien, sondern konkrete Grundlagen für nachfolgende Planungsschritte. Die Methode zeigt: Partizipation funktioniert am besten, wenn sie visionär und gleichzeitig praktisch ist.
Was das Projekt bewirkt
Kommunikation als Transformationshebel
Das überarbeitete Planspiel erreicht genau das, was kommunale Wärmeplanung braucht: Es bringt unterschiedliche Akteure in der Kommune zusammen, schafft gemeinsames Verständnis und entwickelt lokale Zukunftsvisionen. Die Teilnehmenden beenden das Spiel nicht nur mit neuem Wissen, sondern mit konkreten Ideen für ihr Gebiet. Die spielerische Herangehensweise senkt Hemmschwellen und macht aus potenziellen Gegnern Teammitglieder. Für das Kompetenzzentrum entstand ein skalierbares Werkzeug, das bundesweit eingesetzt werden kann. Das Projekt zeigt: Gute Kommunikation ist der Schlüssel für erfolgreiche Transformationsprozesse.
Q&A
Q1
Q2
Q3
Q4
Q5
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