Branchenfokus: Digitale Transformation
Digitale Transformation scheitert selten an der Technik. Meistens scheitert sie an Übersetzung.
Wer Digitalisierung gestalten will, muss mehr übersetzen als Tools und Prozesse. Nämlich Richtung, Relevanz und Veränderung im Alltag. Ellery Studio begleitet Organisationen, die digitale Veränderung im Arbeitsalltag verankern wollen: von interner Kommunikation über Ambassador-Programme bis zu Formaten für KI, neue Arbeitsweisen und digitale Infrastruktur.
Wo wir ins Spiel kommen
Herausforderungen, mit denen wir uns auskennen
Wie wir arbeiten
Einblicke in digitale Veränderung zwischen Technologie, Arbeit und Kultur
Interne Kommunikation
Digitale Veränderung aus Sicht der Menschen erzählen
Digitalisierung gelingt nicht, wenn sie nur als technische Umstellung kommuniziert wird. Wir entwickeln Formate, die Orientierung geben, Unsicherheiten ernst nehmen und neue Arbeitsweisen aus Sicht der Menschen verständlich machen. Besonders sichtbar wird das in der Begleitung der internen Kommunikation bei der Berliner Stadtreinigung, wo digitale Veränderung über längere Zeit im Arbeitsalltag verankert wurde.
Neue Arbeitsweisen
Zielbilder für neue Arbeitsweisen entwickeln
Wo andere mit abstrakten Folien enden, beginnen wir mit visueller Übersetzung. Wir machen digitale Zielbilder, Strategieprozesse und Veränderungslogiken so greifbar, dass daraus echte Orientierung entsteht: in Strategievisualisierungen, Kommunikationsarchitekturen und Formaten für interne Verständigung.
Change Management
Capacity Building und Change-Strukturen stärken
Digitale Transformation trägt sich nicht von allein. Deshalb entwickeln wir Programme und Formate, die Wissen im System verankern: Ambassador-Ansätze, interne Kommunikationsbausteine, Schulungen, Toolkits und skalierbare Werkzeuge für Change und Wissenstransfer. Für Credit Suisse entstand mit Digital Horizons ein Ambassador-Programm, das digitale Zukunftsthemen in die Organisation getragen hat. Bei Bayer haben wir mit Maker Spirit ein Workshopformat entwickelt, in dem Führungskräfte neue digitale Technologien praktisch erleben und für ihre Arbeit übersetzen konnten.
Künstliche Intelligenz
KI verständlich und verhandelbar machen
KI verändert Arbeitsweisen, Entscheidungsprozesse und Erwartungen an Organisationen. Wir entwickeln Workshops, Erklärformate und visuelle Modelle, die helfen, Chancen, Grenzen und konkrete Anwendungsfelder zu verstehen. Damit wird KI vom abstrakten Zukunftsthema zur gestaltbaren Praxisfrage.
Digitale Souveränität
Digitale Infrastruktur gesellschaftlich einordnen
Rechenzentren, Datenflüsse, Smart Meter, smarte Gebäude und gekoppelte Systeme zeigen, dass digitale Transformation eine materielle Seite hat. Wir entwickeln Formate, die diese Zusammenhänge erklären und Debatten über Energie, Infrastruktur und digitale Souveränität besser informierbar machen.
Foresight
Zukünfte digitaler Gesellschaften anschaulich machen
Auch auf wissenschaftlicher und politischer Ebene begleiten wir digitale Transformation mit strategischer Vorausschau, Szenarienarbeit und visuellem Storytelling. Besonders dort, wo digitale Entwicklung mit Nachhaltigkeit, gesellschaftlichen Leitbildern und neuen Technologien zusammengedacht werden muss.
„Die Elleries machen einen Hammer-Job. Tolles Team, man muss ihnen nichts mehr erklären. Das ist DIE Kreativagentur für Energiethemen. Kann es nur allen empfehlen!“
- Stephanie Siewert, Alexander von Humboldt Stiftung
Einblick in unsere Projektwelt
Wie digitale Veränderung im Arbeitsalltag ankommt
Unsere Leistungen für digitale Transformation
Kommunikation, Zielbilder und Capacity Building für digitale Veränderung
Wir unterstützen Organisationen dabei, digitale Transformation verständlich und tragfähig zu gestalten: von interner Kommunikation über Workshops bis zu Formaten für KI, neue Arbeitsweisen und digitale Infrastruktur.
Strategische Change-Kommunikation
Narrative, Botschaften und Kommunikationsarchitekturen für digitale Transformation, Kulturwandel, New Work und interne Veränderungsprozesse.
Zielbilder für digitale Arbeitsweisen
Visuelle Leitbilder, Strategievisualisierungen und Orientierungssysteme, die zeigen, wie neue Technologien, Rollen und Routinen im Alltag wirksam werden.
Capacity Building und Onboarding
Workshops, Schulungen, Toolkits und Ambassador-Formate, die Wissen im Unternehmen verankern und Menschen in digitale Veränderung einbeziehen.
KI-Kommunikation und Erklärformate
Infografiken, Workshops, Erklärvideos und Onboarding-Formate, die KI-Anwendungen, Datenlogiken und Auswirkungen auf Arbeit verständlich machen.
Digitale Infrastruktur und Souveränität
Kommunikationsformate für Rechenzentren, Datenräume, Cloud-Infrastrukturen, Smart Meter und die Energie hinter digitaler Transformation.
Innovations- und Sprintformate
Kompakte Workshops, Prototyping-Sessions und Innovationsformate, in denen Teams digitale Ideen testen, schärfen und in erste Formate übersetzen.
Foresight und Szenarien digitaler Zukunft
Zukunftsbilder, Szenarioprozesse und strategische Vorausschau für Organisationen, die digitale Entwicklungen aktiv gestalten wollen.
Mit wem wir arbeiten
Wir kennen Ihre Branche. Seit Jahren und aus erster Hand.
Wir arbeiten mit Akteuren, die digitale Transformation nicht nur technisch, sondern auch kulturell, kommunikativ und strategisch gestalten müssen.
Team Digitalisierung & Transformation
Expert:innen für Veränderung, visuelle Übersetzung und strategische Orientierung in komplexen Systemen
Mit über zehn Jahren Erfahrung in Transformationskommunikation, Informationsdesign und Zukunftsarbeit entwickeln wir Formate, die digitale Veränderung nachvollziehbar machen und in Organisationen, Infrastrukturen und gesellschaftlichen Debatten verankern.
Bernd Riedel
Executive Creative Director
Dodo Vögler
Executive Creative Director
Eugen Litwinow
Managing Director
Andreas Lohner
Infografik & Redaktion
